Глобалният лидер в сферата на аутсорсинга на бизнес процеси Съдърланд Глобъл Сървисиз отпразнува първата си годишнина в Бургас.
Офисът на компанията се помещава в административната част на Мол Галерия и към настоящия момент броят на наетите служители е 150, като се очаква да се увеличи до 400 до края на тази година.
По повод на годишнината Сатиш Рамачандран, главен мениджър на компанията за България, обяви в присъствието на местни медии и на заместник – кмета на Община Бургас Красимир Стойчев, уникална възможност за наетите на сезонна работа в туристическия сектор в Бургас.
„Нашата програма “Бургас от есента до пролетта – работа след края на летния сезон“ е чудесна възможност за ангажираните в летния туристически бизнес в морски градове като Варна и Бургас, за стотиците хора, които работят в авиокомпании, на летища, плажни заведения, ресторанти, хотели и курорти, да останат да работят в Бургас, без да се налага да търсят работа в зимните курорти или да са безработни след края на летния сезон.“, обясни Рамачандран
Ахмед ЕлАттар (на снимката в средата), главен мениджър за Бургас, сподели, че поетите ангажименти на Съдърланд към хората в Бургас се простират отвъд откриването на работни места, тъй като компанията инвестира в обучението на наетите служители с цел подобряване на тяхното ниво на владеене на немски език.
Той дори каза, че всички млади жители на Бургас, които са напуснали града в търсене на по-добра работа и възможности могат да се завърнат в красивия си роден град, който вече предлага подобни отлични позиции за работа.
Съдърланд предоставя на служителите си не само стандартното за индустрията заплащане и отлични условия за работа, но и различни социални придобивки като социално осигуряване, допълнително здравно осигуряване, допълнителна застраховка, ваучери за храна, отстъпки в магазините в мола и др.
Напиши коментар
Глас Народен
Зареждане ...
Снимка на деня
1 Коментар
Най- измислената фирма!!! Третират те като роб!!! Изобщо не държат на Вас! От като свършиш с единия контакт докато ти влезе дръгия имаш 90 сек. Не се издържа! Не се ли питате защо търсят постоянно хора? Те всички напускат.